Colaboradores
Un Punto Clave para la empresa
 Cumplir y complementar los derechos laborales de sus colaboradores es uno de los objetivos más importantes para las empresas del Grupo Pellas. En este consorcio se reconoce que los trabajadores no son solo uno de sus recursos más valiosos, sino el más relevante, por el invaluable aporte que han hecho y seguirán haciendo para lograr la posición de liderazgo que sus empresas han consolidado.
Para las empresas del grupo empresarial más importante de Nicaragua, el gasto en cada trabajador se entiende como una inversión en el capital humano que resulta en mayor nivel de productividad.
Los beneficios varían según la empresa y el país, siendo un esfuerzo común el ir más allá de lo exigido legalmente. Los colaboradores reciben entre otras, las siguientes prestaciones que la empresa brinda fuera de las coberturas de rigor:
- Oportunidades para elevar el nivel académico
- Financiamiento de vehículos y viviendas con tarifas favorables
- Apoyo con útiles escolares para los hijos de trabajadores
- Bonos por desempeño
- Seguros de vida y médico
- Transporte para asistir al trabajo o un bono por transporte
- Apoyo a grupos deportivos
- Pago anticipado del 100 por ciento del subsidio en caso de enfermedad o accidente.
- Chequeo de vista y facilidades para compra de anteojos
- Uniformes
- Charlas de salud preventiva para sus colaboradores y familiares
- Ayuda para maternidad
- Participación en eventos festivos y celebraciones, donde tanto el colaborador como sus familiares disfrutan de la fiesta. Ejemplo: Día de las Madres, Día del Trabajador, Día de la Secretaria, etc.
El Grupo Pellas valora la lealtad de sus colaboradores y por ello también existe el reconocimiento por sus años de antigüedad. Las opciones de crecer dentro de la misma organización son múltiples y las oportunidades de empleo se dan a conocer mediante los departamentos de recursos humanos. En el Grupo Pellas se promueve una cultura participativa, ya que cuenta con equipos multidisciplinarios de trabajo que buscan oportunidades de mejora, aprendizaje e innovación en los procesos de la compañía. |
